Schwangerschaft und Kontinuität

Gerade macht unter der Hand die Runde, dass eine leitende Stelle frei wird. Die bisherige Inhaberin ist schwanger und will danach eh kürzer treten. Sie teilt es vorab schon einmal Freunden mit, damit diese sich gegebenenfalls darauf bewerben können.

Sie selbst hat die Stelle von einer Schwangeren übernommen, die die Stelle wiederum von einer Schwangeren übernommen hatte. Jeweils mit der passenden Einarbeitungszeit. Und es ist durchaus ein Job, indem Kundenbeziehungen wichtig sind.

Ich bin gespannt, ob der Arbeitgeber  noch mal eine Frau auf die Stelle nimmt. Die Wahrscheinlichkeit spricht immerhin dafür, dass ein Mann ihm länger erhalten bleibt.

5 Gedanken zu “Schwangerschaft und Kontinuität

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